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点滴积累连起清新历程，
执着拼搏铸就清新辉煌，
方寸之间彰显清新本色。
清新故事，立镜一面，效仿千人，
为清新树立一个榜样，
指引一个方向，
让更多的清新人，沿着他们的方向，
担当使命，创造更加美好的明天！
“每天把自已当作新员工，这样才会保持虚心学习的心态，也会在工作中得到意想不到的收获。”必赢集团网站财务中心经营管理经理王娟如此说道。
从2005年4月到现在，王娟已经在必赢集团网站工作了14年，恪尽职守，兢兢业业，是必赢集团网站“货真价实”的老员工。公司从起初的二三十人发展到目前的二千多人，资产总额超过百亿元，王娟亲历了必赢集团网站跨跃式的发展。
王娟说：“我一直认为能有这样的经历是一件幸福和幸运的事。公司在不同的发展阶段，个人在不同的工作岗位上，要求员工所掌握的知识、经验及能力都有不同要求，所以我也每天鼓励自己不断学习，伴随公司的成长让自己也更快的成长。”
2007年4月，必赢集团网站开始做上市前的准备工作，王娟全程参与了必赢集团网站的整个上市过程。
在这之前，王娟是在市场部做商务工作，从未接触过上市筹备的相关事宜。接到任务以后，她便开始投入到大量的前期调研资料、工商变更、三会的会议召开及文件准备的工作中，同时还要配合各个中介的调研。
2008年9月18日大盘最低见1802.33点，金融危机全面爆发，证监会历史上第六次暂停了IPO。面对这样的金融经济大环境，必赢集团网站在权衡利弊、审慎斟酌商榷后决定继续上市。
下定决心后就是一场脑力、体力和心力的考验，直到2011年4月22日，必赢集团网站正式在深交所上市。整个上市流程经历了四年的时间，而在这四年期间，重大的反馈和资料更新申报就多达四次，这中间经历的艰难，恐怕只有亲历者才能真切感受。
“前期做筹备工作时，证券部只有我和董秘两个人，加上工作复杂，所以加班是常态。”王娟笑着回忆道，“现在想起来，那时虽然累，但是也学了不少东西，为自己以后十年的证券工作打下了扎实的基础。”
或许，只有经历过磨炼以后，才会对过往的艰辛云淡风轻，据王娟的同事回忆，王娟参与上市工作的时候，她的孩子还不到两岁，正是需要妈妈陪伴的时候。
“王娟是和我共事多年的同事了，她的认真和虚心是有目共睹的，能和这样负责任的同事一起工作是件幸运的事情，她是个让人放心的人。”必赢集团网站财务总监蔡晓芳评价道。
上市公司首要的基础工作就是按相关规定做好信息披露工作，对王娟来说，这一切都要从零开始摸索。
信息披露工作需要系统学习相关的法律法规知识，凭着不服输的劲头，王娟一头扎进学习法律法规知识的海洋，手捧法律法规的专业书籍，孜孜不倦的啃着一个又一个生僻拗口的词汇。
上市公司的信息披露无小事，因而王娟当时给自己定的标准是零失误。
“能力所及的事情我都想做到最好，有时候文件可能做完只用了十分钟，但可能需要二十分钟再去来回斟酌。自己都受不了自己了，但是不多看几遍就不放心，成了典型的强迫症。”王娟笑着说。
正是凭借这样不断学习和精益求精的精神，王娟成了部门的佼佼者，并被任命为证券部经理、证券事务代表。2017年，王娟又通过公司岗位轮换，调岗到了必赢集团网站的经营管理部任经理职务，负责牵头组织公司的经营数据分析、预算核算、绩效考核以及子公司的业务流程管理等工作。
要做好这些工作，首先要熟悉和了解公司具体的业务模式、业务流程以及公司的管理方式等信息。凭借着在证券工作中对公司基本面的了解，加上和同事不断地沟通和请教，王娟渐渐找到了经营管理部的工作方法。
“从一个呆了十年的熟悉岗位，跳到一个陌生领域，确实需要很大的勇气，但为了跟上公司的发展，我愿意去跳出舒适区，这样会有更多的尝试，让自己不断的去进步。”王娟说道。
通过在工作中不断摸索以及与业务部门不断的沟通，王娟和同事通过优化和升级公司的业务流程，统一同类业务的子公司业务流程，以及通过制式标准化要求来管理工程项目结算和决算等事项，使得必赢集团网站的管理更加精细化，对项目成本的控制也更加到位，合同的执行也越来越明晰。
在和各部门沟通的过程中，有时难免会有一些分歧，但仅是在于双方对工作的理解不对位，王娟又是个做事一丝不苟的人，我们需要有人去守住公司的制度和底线，这也是每个清新人应该承担的责任。”蔡晓芳说道。
无论在什么岗位，都能让自己的价值得以体现，谈及此事，王娟并不觉得自己有多么特别。
“在必赢集团网站，相信每一个人都自带光芒。有很多同事和我一样一直都很努力，不骄不躁地做好自己的事情，日日精进、久久为功，我们都是在不断追求进步的清新人。”王娟说。
求知若饥，虚心若愚。或许正像王娟说的那样，端正态度去认认真真的做好手中的工作，不将就、不凑合，未来的选择会更广阔，平台也会更大。
“做自己热爱、擅长并能体现自身价值的事，也将收获属于我们自己的快乐和意义。”王娟说道。
编辑：邢琳瑛
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